News

Am 16. Juli war Hannah Klippert, derzeitig Studentin der Fachrichtung Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation (IMUK) an der HNU, am Ulmer Standort zu Besuch. Hannah, die selbst aus Pfuhl kommt, wurde fürs Deutschlandstipendium ausgewählt und erhält für das nächste Studienjahr Unterstützung durch die Mayser GmbH & Co. KG.

Vom 26.-27. Juni war das Ulmer HR-Team auf der vocatium in Neu-Ulm, um Mayser auf der Fachmesse für Ausbildung und Studium als attraktiven Ausbildungsbetrieb in der Region zu präsentieren. Trotz des heißen Wetters war der Messestand durchweg gut besucht. In weit über hundert Gesprächen konnte das Standteam Fragen rund um das Ausbildungsangebot und die Kooperation mit dualen Hochschulen beantworten. Auch die Auszubildenden verschiedener Fachrichtungen waren vor Ort und konnten den Schüler*innen aus eigener Erfahrung über die Ausbildung bei Mayser berichten.

Am 29. Juni hatte unser Lindenberger Laufteam die Schuhe für einen guten Zweck geschnürt: Zum dritten Mal liefen die Kolleg*innen beim Lions 12-Stundenlauf Lindenberg mit. Dafür waren sie schon früh auf den Beinen: Um 7.00 Uhr sicherten sie bereits einen guten Standplatz für den Teampavillon im Stadtpark. Dieser war nicht nur Treffpunkt und Schattenplätzchen für Pausen zwischen den Laufrunden, sondern auch Teil der Präsenz, die Mayser als attraktiven Arbeitgeber der Region bei der Veranstaltung zeigte.

Seit Mai 2024 profitiert Maximilian Dehnert, der aktuell Mechatronik im vierten Semester an der THU studiert, vom Deutschlandstipendium. Am 14. Mai war er bei Mayser zu Gast, um das Unternehmen als Partner seines Deutschlandstipendiums besser kennen zu lernen.

Ab sofort erweitern Mayser Standard Safety Bumper das Sortiment im Bereich Sicherheitstechnik. Neben den kundenspezifisch zugeschnittenen Safety Bumpern von Mayser sichern diese Quetsch- und Scherkanten im Maschinenbau, in der Bühnentechnik und an Hangartoren sowie den Fahrweg an AGV (Automated Guides Verhicles) zuverlässig und kostengünstig ab.

Janis Fetzer aus Gingen an der Fils studiert Wirtschaftsingenieurwesen an der HNU im Ulmer Modell und wird seit Oktober 2023 im Rahmen des Deutschlandstipendiats von Mayser gefördert. Nach dem ersten Kennenlernen mit HR-Leiter Winfried Wanka anlässlich der Urkundenübergabe im Vöhlinschloss in Illertissen am 19.10.2023 hat Janis Anfang Februar den Ulmer Standort des Unternehmens besucht.

Auf der Weltleitmesse für Rolladen, Tore und Sonnenschutz informiert Mayser als Experte für Sicherheitstechnik über innovative Konzepte zur Absicherung automatischer Schließfunktionen. Auch die Perimeter Protection Group, deren Fokus auf Produkten und Systemen im Bereich Perimeterschutz liegt, verlässt sich bei der Absicherung der Schließvorgänge auf Komponenten von Mayser. Gemeinsam demonstrieren die Experten beider Unternehmen an unserem Stand 10B48, wie Steuerungs- und Sicherheitstechnik optimal ineinandergreifen können.

Seit knapp über einem Monat sind bei Mayser sieben neue Azubis an Bord. Bei den Einführungstagen Anfang September wurden die Neueinsteiger wie üblich mit den jeweiligen Standorten, Produkten, Azubis der fortgeschrittenen Lehrjahre und Ausbilder*innen der einzelnen Lehrberufe vertraut gemacht. Eine Führung durch die Produktion und die Möglichkeit, bei der Selbstkonfektion unserer Sensorprofile Hand anzulegen, gaben praktische Einblicke in unsere Produktwelt. 

21 Schüler und zwei Lehrkräfte der 11. Klasse der FOS/BOS Schule (Fachober- und Berufsoberschule) Neu-Ulm waren vor Kurzem an unserem Standort in Ulm zu Besuch. Im Laufe des Vormittags bekamen die Schüler Einblicke in unser Produktprogramm, die Einsatzbereiche unserer Produkte und Ausbildungs- und Studienperspektiven bei Mayser.

Als Anfang Februar die Bilder der Erdbebenkatastrophe im türkisch-syrischen Grenzgebiet um die Welt gingen, war auch bei Mayser der Wunsch zu helfen groß. Durch eine von Petra Schleicher, ‚Head of Product & Sales‘ im Bereich Kopfbedeckungen, angestoßene Spendenaktion konnten mehr als 800 Euro gesammelt werden. Diese Summe wurde von der Geschäftsleitung des Lindenberger Unternehmens noch nahezu verdoppelt, so dass Petra Schleicher am 25. Mai einen Betrag von 1.500 Euro an humedica e.V. übergeben konnte.

Sowohl auf der zukunftwangen am 09. März als auch auf der Berufsinfomesse Lindenberg am 18. März informierte unser Standteam über Ausbildungsperspektiven am Standort Lindenberg und konnte viele Gespräche mit Schüler- und Lehrer*innen sowie interessierten Eltern führen. 

Der Ulmer Fachkräftetag, eine Kooperationsveranstaltung von Südwestpresse und Arbeitgebern aus der Region, will dem Fachrkäftemangel entgegenwirken und brachte Arbeitgeber und und Arbeitnehmer am 8. Oktober in der Donauhallte zum siebten Live-Karrieretag zusammen. Nachdem die Veranstaltung coronabedingt pausiert hatte, zog der Mayser-Stand in diesem Jahr wieder viel Aufmerksamkeit auf sich.

‚Mach doch, was du willst.‘, so titelt die Ausbildungskampagne der baden-württembergischen IHKs. Und vier junge Kolleg*innen wollen: Im September haben sie ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium bei Mayser begonnen.  

Dass Lindenberg auch abseits der Arbeit einiges zu bieten hat, ist nicht nur den Beschäftigten des dortigen Mayser-Standorts bewusst. Bei der Sommeraktion am 22. Juli 2022 war Gelegenheit, das schöne Allgäu und einen traumhaften Blick auf den Bodensee bei Kaiserwetter im Kreis der Kolleg*innen zu genießen. Egal ob die Höhenmeter zu Fuß, mit dem Fahrrad oder auch kurvenreich mit dem PKW zurückgelegt wurden: Ziel war für alle der Fesslerhof auf dem Pfänderrücken.

Es summt und brummt auf der Wiese hinter dem Gehöft in Weißenhorn, wo die beefuture GmbH ihren Sitz hat. Ungefähr 20 Bienenkästen stehen direkt hier vor Ort, ca. 900 weitere über ganz Deutschland und in Österreich verteilt. In dieser Intensität hört man das Summen leider immer weniger – seit 1950 ist die Zahl der Bienenvölker in Deutschland um über 25 % zurückgegangen.

Am 28. April 2022 fand mit dem Girls'Day, dem Mädchenzukunftstag, erneut das größte Berufsorientierungsprojekt für Schülerinnen weltweit statt. Seit dem Start des Projekts im Jahr 2001 haben Unternehmen rund zwei Millionen Mädchen die Chance geboten, in technische oder techniknahe Berufe hineinzuschnuppern, die sie bei der Berufswahl immer noch eher selten in Betracht ziehen.

Zum bereits zwölften Mal fand am 07. April 2022 die Ausbildungsmesse zukunftwangen statt, die eine wichtige Anlaufstelle bei der Berufs- und Studienwahl ist. In den letzten zwei Jahren fehlte das Angebot nicht nur den Schüler*innen der Abschlussklassen, als Ausbildungsbetrieb in der Region hat auch Mayser die Möglichkeit vermisst, sich dem Nachwuchs vorzustellen.

Die Werkstatt der Ulmer Osterhasen, zumindest eine Filiale davon, liegt in diesem Jahr in der Örlinger Straße in den Räumen der Firma Mayser. Hier wurden in den ersten Frühlingswochen neben Sicherheitssensoren auch über 200 Osternester gefertigt. Dahinter steckt die Aktion Osternest, die Mayser Azubis in Kooperation mit der Ulmer Tafel ins Leben gerufen und organisiert haben. Bei der Verteilung der Nester am 14.04.2022 in den Räumen der Tafel durften sich die Kinder der Tafelkunden über individuell zusammengestellte Osternester freuen.

Dank eines umfassenden Hygienekonzepts konnten Schüler, Eltern, Lehrer und Ausbildungsbetriebe des Landkreises Lindau am 09. Oktober 2021 im Rahmen der Berufsinfomesse wieder direkt miteinander in Kontakt treten. Über 1000 Schülerinnen und Schüler informierten sich vor Ort in der Lindenberger Mittel- und Realschule über Ausbildungsangebote in der Region.

Vier junge Nachwuchstalente haben zum 1. September 2021 ihre Ausbildung bei Mayser begonnen. An den beiden Standorten Ulm und Lindenberg konnten die ‚Neuen‘ im Rahmen der Einführungstage das Unternehmen, ihre Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragten sowie die Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr kennenlernen.

Zum siebten Mal in Folge haben wir im April das von der IHK Ulm ausgestellte Zertifikat Ausbildungsbetrieb PLUS erhalten. Das Plus würdigt das ehrenamtliche Engagement unserer Ausbilder und Ausbilderinnen bei den IHK-Prüfungen, welches diese neben der Vermittlung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen an den Nachwuchs leisten.

Mehr über Ausbildungsberufe und duales Studium bei Mayser im persönlichen Gespräch erfahren: Diese Möglichkeit bieten die Videochats im Rahmen der vocatium Ulm/Neu-Ulm, die am 25. Juni und 21. Juli 2021 erstmals als reine Online-Messe stattfindet.

An den beiden Messetagen stehen interessierten Schüler*innen 62 Unternehmen, (Berufs-)Fachschulen, Akademien und Hochschulen zur Verfügung - spontan oder mit im Vorab vereinbarten Gesprächsterminen.

Industriekaufmann oder -mechaniker (m,w,d), Verfahrensmechaniker (m,w,d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Technischer Produktdesigner (m,w,d) und Modist (m,w,d) … auf der ersten digitalen Berufsinfomesse für Lindau und das Westallgäu können Besucher spannende Ausbildungmöglichkeiten bei Mayser entdecken. 

Seit Beginn des Wintersemesters 2019 unterstützt Mayser mit Paul Graule den bereits sechsten Deutschlandstipendiaten. Der Student des Fachbereichs Mechatronik der THU wurde bereits das zweite Jahr in Folge in das Programm für leistungsstarke Studenten aufgenommen.

Seit der Empfehlung von Bund und Ländern, Alltagsmasken als Maßnahme zur Eindämmung von SARS-CoV-2 einzusetzen, sind für die Beschäftigten der Standorte Ulm und Lindenberg Alltagsmasken ‚made by Mayser‘ bei den Betriebräten erhältlich. Ein Teil der mit dem Verkauf erzielten Einnahmen wurde nun Anfang Dezember zugunsten einer Nikolausaktion an den Förderkreis für tumor- und leukämiekranke Kinder Ulm e.V. gespendet.

Seit Anfang September sind fünf neue Auszubildende bei Mayser an Bord. Ihr erster Auftrag während der Einführungstage in Ulm und Lindenberg: Das Unternehmen, ihre Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten sowie die ‚alten Hasen‘ aus dem zweiten und dritten Lehrjahr kennenzulernen.

Dynamische Märkte erfordern dynamische Unternehmen, die sich kontinuierlich verändern, stetig neu konfigurieren und dabei nachhaltig ihre Prozesse und Abläufe optimieren. Worauf es dabei ankommt, durfte Lisa Kreuseler bei der Weiterbildung zur " Produktions-Managerin-IHK " lernen.

Zusatzqualifikation Kaufmann/-frau International für Auszubildende

Seit 2016 nehmen Mayser-Auszubildende regelmäßig an der IHK-Zusatzqualifikation „Kaufmann-/frau International“ in London teil. Ziel ist es, angehende Fachkräfte auf die Anforderungen des europäischen Arbeitsmarkts vorzubereiten und ihnen interkulturelle Kompetenzen zu vermitteln. Im Frühjahr 2020 schloss die Auszubildende Janina Miller den dreiwöchigen Kurs erfolgreich ab.

Auszeichnung zur bundesbesten Modistin

Sinayda Pley ist die beste deutsche Prüfungsteilnehmerin im Ausbildungsbereich Modistin 2019. Die ehemalige Mayser Auszubildende erhielt die Auszeichnung bei der „Nationalen Bestenehrung in IHK-Berufen“ des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) am 9. Dezember 2019 in Berlin. Das traditionelle Handwerk der Modistin erlernte Sinayda Pley zwischen September 2016 und Juli 2019 am Mayser Standort Lindenberg unter der fachkundigen Betreuung von Ausbildungsleiterin Ulrike Aßfalg.

Frühzeitig in Kontakt mit Fachkräften von morgen

Mit dem Deutschlandstipendium fördert die Bundesregierung in Deutschland seit dem Wintersemester 2011/2012 begabte und leistungsstarke Studierende. In diesem Semester profitieren wieder elf Studierende der THU von der Unterstützung, die je zur Hälfte von privaten Geldgebern und vom Bund bereitgestellt wird. Mayser unterstützt mit Paul Graule aus dem Bereich Mechatronik seinen mittlerweile 6. Stipendiaten.

Mayser wirbt um Fachkräfte von heute und morgen
Im Oktober standen für Mayser wieder zwei Berufsmessen in Ulm an: Der Fachkräftetag auf dem Gelände der Messe Ulm und die Karrierebörse an der Technischen Hochschule Ulm (THU). Während auf der Karrierebörse Einstiegsmöglichkeiten speziell für Studenten im Fokus standen, präsentierte der Experte für Sicherheitstechnik auf dem Fachkräftetag offene Stellenangebote und einen Leitfaden zur individuellen Berufsorientierung im interaktiven Vortrag.

(K)Ein Sprung ins kalte Wasser

Der Schulabschluss ist geschafft, der Ausbildungsvertrag in trockenen Tüchern, die Freude auf das erste eigene Gehalt groß – und doch macht sich zu Ausbildungsbeginn auch Unsicherheit bemerkbar. Wie läuft das hier? Wer sitzt wo? Wen kann ich fragen und wie machen das die anderen? Diese und andere Fragen beantwortet das Ausbildungsteam bei Mayser mit den bewährten Einstiegstagen, an denen Anfang September alle 15 Auszubildende in Ulm und Lindenberg teilnahmen.

Lindenberger Betriebsausflug 2019

Auch diesen Juli fand für die Mitarbeiter des Standort Lindenberg der alljährliche Betriebsausflug statt. In drei Gruppen aufgeteilt nahmen die Mayser-Mitarbeiter den Weg zum Hofgut Ratzenberg in Angriff. Das Besondere dieses Jahr: Alle Kolleginnen und Kollegen konnten sich bei Kaffee und Kuchen vom langjährigen Geschäftsführer Manfred Jordan verabschieden, der sich in den wohlverdienten Ruhestand begibt.

5.203 Kilometer für den Klimaschutz

Zum sechsten Mal in Folge hieß es „Auf die Räder, fertig, los!“. Im Rahmen der bundesweiten Aktion „Stadtradeln“ verzichteten Mayser-Mitarbeiter aus Lindenberg auf ihre Autos und stiegen aufs Rad. 31 Mitarbeiter legten im Aktionszeitraum vom 24.06. bis 17.07.2019 insgesamt 5.203 Kilometer zurück. Dies entspricht durchschnittlich 168 Kilometer pro Radfahrer und einer CO2-Ersparnis von 739 Kilogramm. Damit konnten die Kolleginnen und Kollegen ihre Leistung im Vergleich zum letzten Jahr um über 1.000 Kilometer steigern. Die Mitarbeiter aus Ulm haben im September ebenfalls die Möglichkeit an der Aktion teilzunehmen.

Verleihung Deutschsprachkurs-Zertifikate

Mayser beschäftigt aktuell Mitarbeiter mit über 30 unterschiedlichen Nationalitäten – unter ihnen einige mit geringen Deutschkenntnissen. Um die interne Kommunikation und den Austausch zwischen den Kollegen zu verbessern, aber auch Arbeitssicherheit und Qualität zu gewährleisten, wurde am Lindenberger Standort ein betriebseigener Deutschsprachkurs angeboten – mit großem Erfolg! Nach 17 intensiven Wochen haben alle 18 Teilnehmer den Kurs bestanden und konnten voller Stolz Anfang Juli ihr Zertifikat entgegennehmen.

Mayser erweitert Ausbildungs- und Studienangebot im IT-Sektor

Arbeitgeber in ganz Deutschland stehen vor derselben Herausforderung: Fachkräftemangel im IT-Sektor. Um dem Negativtrend entgegenzuwirken integriert Mayser zwei neue Berufe in ihr Ausbildungs- und Studienangebot. Ab September können Schulabgänger eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und ab Herbst 2020 ein duales Studium zum Wirtschaftsinformatiker beginnen.

Gute Laune mit internationalen Gästen

Unter strahlender Sonne haben sich 370 Besucher beim standortübergreifenden Sommerfest von Mayser im Ulmer Innenhof versammelt. Die Highlights des diesjährigen Programms:
das traditionelle Grillen der Geschäftsleitung als Dank für den täglichen Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Kinderkunstwettbewerb mit anschließendem Verkauf der Bilder für einen guten Zweck und eine Hutmodenschau, als Andenken daran wie alles Begann.

Mayser erhält erneut Ausbildungszertifikat 2019 PLUS

Nicht nur im Sport ist die Nachwuchsförderung ein wichtiges Thema. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen von großer Bedeutung jungen Menschen eine hochwertige Ausbildung zu ermöglichen, sie zu fördern und auf das Berufsleben vorzubereiten. Bei Mayser ist eine solche Ausbildung Tradition. Als Technologieunternehmen in der Schaumstoff- und Sicherheitstechnik übernimmt Mayser die Verantwortung den Nachwuchs bestmöglich auszubilden. Wie bereits 2018 honoriert die IHK Ulm diesen Beitrag mit dem Ausbildungszertifikat 2019 PLUS.

Mit starker Teamleistung bis ins Viertelfinale

Am 6. Juli 2019 trat Mayser gemeinsam mit über 20 weiteren Mannschaften am traditionellen Westallgäuer Firmen-Fußballturnier an. Während die Mannschaft in den letzten Jahren ausschließlich aus Mitarbeitern des Standort Lindenbergs bestand, nahmen dieses Jahr auch Spieler aus Ulm an dem Turnier teil. Bei bestem Fußball-Wetter konnten die Mitarbeiter gemeinsam die Abwechslung zum Arbeitsalltag in vollen Zügen genießen

Innovatives Denken fängt in der Ausbildung an

Ob in einem IT-Projekt oder einer Marketing-Kampagne: Ein allumfassendes Projektmanagement ist der Schlüssel zum Erfolg. Doch wie kann eine der zahlreichen neuen Methoden an ein Projekt und ein Team optimal anpasst werden? Mayser ist kontinuierlich auf der Suche nach wegweisenden Ideen, um Projekte und Prozesse noch effektiver und transparenter zu gestalten. Eine Bachelorandin der Hochschule Neu-Ulm verfasste daher dieses Jahr bei Mayser ihre Abschlussarbeit zum Thema „Agiles Projektmanagement für die Messeorganisation“. Der Kern der Arbeit war die Anpassung der Scrum-Methode auf die Messeplanung von Mayser.

Mayser gewinnt mit PSI neuen Vertriebspartner

Mayser konnte dieses Jahr den Spezialisten für Pneumatik und Sensoren PSI als neuen Vertriebspartner gewinnen. Durch die Kooperation baut Mayser das Vertriebsnetz in Irland weiter aus und erhält so die Möglichkeit die dort sitzenden Kunden ausgiebig zu beraten. Ein weiterer Vorteil: Wir können die Marktsituation vor Ort besser einschätzen und schneller auf Veränderungen reagieren. Mayser-Mitarbeiterin Kim Wiker war bereits bei PSI, um das Team mit einer ausführlichen Produktschulung auf seine neue Aufgabe vorzubereiten. Dem Beginn der Zusammenarbeit am 1. Juli steht somit nichts mehr im Weg.

Umweltmanagement: Mayser wächst mit den Anforderungen

Seit 2010 besuchen die Experten des TÜV Süd einmal jährlich den Mayser Standorte in Ulm, um das Unternehmen in Sachen Umweltmanagementsystem auf Herz und Nieren zu prüfen. Zum zehnten Mal wurde diese Prüfung im Mai abgeschlossen – und Mayser erneut das Zertifikat nach ISO 14001 verliehen. Dass eine Entwicklung hin zu einem umweltfreundlichen Betrieb dennoch nie abgeschlossen ist, wissen Prüfer und Geprüfte gleichermaßen. Denn die Anforderungen steigen und wollen jedes Jahr aufs Neue erfüllt werden.

Aktion „500 Deckel für ein Leben ohne Kinderlähmung“

Unsere Azubis haben sich von der Deckelsammelaktion des Vereins „Deckel drauf“ inspirieren lassen und die Sammelaktion im Werk in Lindenberg in Eigenregie umgesetzt. Der in Nürnberg ansässige Verein sammelt im Rahmen der Aktion „Deckel gegen Polio“ noch bis Ende Juni 2019 Kunststoffschraubverschlüsse, um Spenden für Impfungen gegen Kinderlähmung (Polio) zu generieren. Seit Beginn der Aktion 2014 konnten auf diese Weise bereits über drei Millionen Schluckimpfungen weltweit finanziert werden. 

Vitamine auf Bestellung bei Mayser

Im Innenhof des Ulmer Standorts herrscht jeden Mittwoch zu Beginn der Pause Wochenmarktstimmung: Ab 12.00 Uhr stehen dort die vorbestellten Aktionskisten vom Fruchthof Nagel zur Abholung bereit. „Die wöchentliche Vitaminbomben-Lieferung macht Appetit auf gesunde Ernährung und kommt sehr gut bei unseren Kollegen und Kolleginnen an. Meistens bestellen wir über 40 Kisten“, berichtet Betriebsratsmitglied Nuri Kara.

Mit einem Corporate Volunteering-Projekt fördert Mayser die persönliche Entwicklung seiner Auszubildenden und unterstützt gleichzeitig das Ulmer „Aufschnaufhaus“, eine Einrichtung für die Kurzzeitunterbringung von Kindern und jungen Menschen mit Handicap. 

Von wegen „altes Eisen“

Nachhaltigkeit ist heute ein großes Thema – auch bei Mayser. Wir prüfen genau, was noch zu gebrauchen ist und was zum „alten Eisen“ gehört. Jedenfalls nicht das Pflegebett, das in unserer Produktentwicklung zum Einsatz kam und uns dort wertvolle Dienste geleistet hat. Und so hat der Mayser Betriebsrat in Ulm die Initiative ergriffen und das gut erhaltene Pflegebett versteigert, anstatt es zu entsorgen.

Persönlichkeit als Teil der Kompetenz

Wenn wir auf einer Ausbildungsmesse wie der „zukunftwangen“ nach den Fachkräften von morgen suchen, geht es natürlich immer um Kompetenzen – allerdings nicht nur um fachliche. Im Recruiting gewinnt zunehmend der Cultural Fit eines künftigen Mitarbeiters an Bedeutung. Aus diesem Grund legen wir bei Mayser großen Wert auf menschliche und soziale Fähigkeiten und fördern die Persönlichkeit unserer Auszubildenden durch eine Vielzahl von Maßnahmen. Zuletzt mit einem Kompetenztraining, aus dem die Ulmer und Lindenberger Auszubildenden spannende Erkenntnisse für Beruf und Privatleben gewinnen konnten.

Fahrerlose Transportsysteme brauchen den USi®

Die 17. LogiMAT, die Internationale Fachmesse für Intralogistik-Lösungen und Prozessmanagement, endete in diesem Jahr mit neuen Aussteller- und Besucherrekorden. Rund 60.000 Fachbesucher und 1.624 Aussteller aus 42 Ländern trafen sich Stuttgart. Auch wir waren wieder dabei und haben das anhaltende Wachstum der Branche an unserem Messestand gespürt. Das Highlight am Stand war erneut der USi®.

Vertriebspartner repräsentiert Mayser auf der Euro Expo

Die Euro Expo in Västerås ist sicher nicht die größte Messe, auf der in diesem Jahr Mayser Produkte ausgestellt werden. Doch sie ist wichtig, um unser Netzwerk in Schweden weiter auszubauen und die Bekanntheit unserer Ultraschallsensoren USi® in Skandinavien voranzutreiben. Diese Aufgabe hat unser Distributor „Sensorgruppen“ übernommen. Ende Januar stellte er den USi® auf der regionalen Industriemesse vor.

Mayser-Kollegen gemeinsam auf der Piste

Gemeinsamer Wintersport im verschneiten Allgäu: Mayser-Kollegen und Kolleginnen des Standorts Lindenberg treffen sich in den Wintermonaten zum gelegentlichen abendlichen Rodelvergnügen. In ordentlichem Tempo geht es dann mit Stirnlampe, Helm, Rodelmontur und einer Portion guten Mutes im Dunkeln den Imberg hinab.

Mayser Kundenevent in Alcalá de Henares

Mitarbeiter von Mayser und seinem Distributor Aprimatic empfingen Kunden und Partner aus ganz Spanien zu einem informativen Event zum Thema Sicherheitsprodukte. Ein besonderer Fokus lag auf der Vorstellung und Erläuterung von Mayser Ultraschallsensoren.

Spende an Ulmer Förderkreis überreicht

Auch 2018 beteiligten sich Mayser Mitarbeiter aus allen Abteilungen an kleineren und größeren Spendenaktionen. Der Erlös ging an den Förderkreis für tumor- und leukämiekranke Kinder Ulm e.V.

NorthQ ist neuer Partner von Mayser in Norwegen

Seit Anfang 2019 zählt der norwegische Sicherheitsspezialist NorthQ zu den Vertriebspartnern von Mayser. Damit erweitert Mayser das internationale Vertriebsnetzwerk in Norwegen und verbessert die Verfügbarkeit von Produkten sowie die Kundenberatung vor Ort. 

Ausbildungsförderung für Fachkräfte

Im Dezember 2018 wurden an der Hochschule Ulm Deutschlandstipendien an zwölf Studierende vergeben. Mayser war bei den Förderern dabei.

Mayser erschließt neue Märkte im Baltikum

Vom 29.11. bis 01.12.2018 fand im Internationalen Ausstellungszentrum Kipsala in Riga, Lettland, die Tech Industry statt. 

Studierende mit Bestleistungen und ehrenamtlichem Engagement gewürdigt

Am 15. November wurde im Vöhlinschloss Illertissen das Deutschlandstipendium an 16 Studierende der Hochschule Neu-Ulm vergeben. Jeder von ihnen erhält künftig im Rahmen dieses Stipendiums monatlich 300 Euro.

Soziales Engagement hat bei Mayser Tradition.

Denn wir unterstützen regelmäßig gemeinnützige Einrichtungen und Projekte. Zu Nikolaus initiierten Azubis aus dem ersten Lehrjahr eine Spendenaktion für das Hospiz Ulm. Dafür backten sie Kuchen für die Kolleginnen und Kollegen.

Schnell, schneller, Mayser-Azubis

Im letzten Jahr besuchten die Ulmer Azubis die Kolleginnen und Kollegen in Lindenberg, jetzt war der Gegenbesuch fällig. Auf den freuten sich beide Parteien schon lange – denn auf dem Programm stand ein Ausflug zur Indoor-Kartbahn „Ecodrom“ in Neu-Ulm. Bei spannenden Rennen zeigte der Mayser Nachwuchs echtes Gespür für Tempo und Strecke.

MRK-Branche setzt auf Ultraschall-Expertise von Mayser

Ende Oktober trafen sich auf dem Forum Mensch Roboter in Stuttgart rund 120 Entscheider und Anwender aus dem Bereich Mensch-Roboter-Kollaboration (MRK). In dem stark wachsenden Markt konnte Mayser sich in den letzten Jahren als Spezialist für berührungslosen Kollisionsschutz einen Namen machen. Mayser-Robotikexperte Matthias Schwerthalter vom Standort Lindenberg gehörte zu den Speakern des Forums und informierte über den Einsatz von Ultraschallsensoren in der MRK.

Spannende Gespräche zwischen Hörsaal und Berufsstart

Am 24. Oktober 2018 suchten wir auf der Karrierebörse der Hochschule Ulm den Kontakt zu Studierenden, um sie auf Mayser als innovatives Industrieunternehmen und attraktiven Arbeitgeber der Region aufmerksam zu machen. Das Interesse der Standbesucher war groß, aussichtsreiche Gespräche wurden vor allem mit angehenden Elektrotechnikern geführt.

Offene Stellen: Mayser wirbt um Fachkräfte

Wegen des Fachkräftemangels stehen auch Ulmer Unternehmen seit Jahren vor der Herausforderung, Bewerber für freie Stellen in handwerklichen und industriellen Berufen zu finden. Umso wichtiger ist es auch für Mayser, die Chance zu nutzen, sich auf Veranstaltungen wie dem Fachkräftetag in der Neu-Ulmer Ratiopharm Arena zu präsentieren. Auch in diesem Jahr konnte das Mayser-Team wieder mit potenziellen künftigen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen ins Gespräch kommen.

Isotron wird Mayser Vertriebspartner in Benelux

Mitte Juli 2018 konnte der Automatisierungs-Spezialist Isotron Systems als Vertriebspartner gewonnen werden. Damit stellt sich Mayser in Belgien, den Niederlanden und Luxemburg breiter auf und verbessert seinen vor Ort-Support. Isotron nimmt Mayser Sicherheitsprodukte – unter anderem Schaltmatten und -leisten, Sensorprofile, Safety Bumper und Safety Shoe sowie die USi^® Ultraschallsensor – in sein Produktportfolio auf.

Mayser Auszubildende für herausragende Leistungen geehrt

Der hohe Anspruch an eine fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung bei Mayser trug erneut Früchte: Anica Arb erhielt bei der Abschlussfeier der Friedrich-List-Schule in Ulm am 14. Oktober 2018 einen Preis für ihre herausragenden schulischen Leistungen während ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau. Das Mayser Redaktionsteam traf sie zu einem Interview.

Lindenberg und Ulm: Ein starkes Laufteam

Beim 14. Einstein-Marathon zeigten sportliche Mitarbeiter von Mayser aus Lindenberg und Ulm wieder ausgeprägten Teamspirit und viel Motivation. Bereits zum 3. Mal schickte Mayser in diesem Jahr ein Team auf die heimische Strecke. Mit 269 gemeinsam gelaufenen Kilometern erzielten die Läufer ein respektables Ergebnis.

Lindenberg radelte fürs Klima – Mayser war wieder dabei!

Zum 5. Mal trat Lindenberg vom 25.6. - 15.7.18 im Rahmen der bundesweiten Aktion „Stadtradeln“ kräftig in die Pedale und zeigte damit Flagge für mehr Radverkehr, Klimaschutz und Lebensqualität.

Expertise für mehr Sicherheit im ÖPNV

Auf der internationalen Leitmesse für Verkehrstechnik InnoTrans präsentierte sich Mayser vom 18. - 21. September in Berlin wieder als führender Spezialist für mehr Sicherheit im öffentlichen Personenverkehr. Im Fokus der diesjährigen Messe standen berührungslose Schutzsysteme für Bus- und Bahntüren.

Starkes Interesse an Sicherheit „Made in Germany“

Vom 5. bis 7. September präsentierten sich Mayser Ulm und Mayser Kunshan auf der inter airport in Peking als Experten für Sicherheitstechnik im Bereich Airport Groundhandling. Der erste gemeinsame Auftritt wurde von allen mit Spannung erwartet. Die Resonanz des Messepublikums auf die Mayser-Produkte was sehr positiv.

Mayser-Team kickt sich ins Viertelfinale

Beim traditionellen Westallgäuer Firmen-Fußballturnier am 7. Juli 2018 in Lindenberg überzeugte die Fußballmannschaft von Mayser mit Leidenschaft und Engagement. 20 Mannschaften traten gegeneinander an, das eingeschworene Team der Mayser-Kollegen erreichte das Viertelfinale.

Mayser feiert Geburtstag und Einweihung in Belleville

Als Mayser im Jahr 2008 seine erste außereuropäische Niederlassung in Belleville, Michigan eröffnete, war das ein großer Schritt für das Unternehmen. Der Mut zahlte sich aus: Seit 2012 produziert Mayser selbst am Standort, heute arbeiten in Produktion und Vertrieb insgesamt 140 Mitarbeiter. Diesen Erfolg und das 10-jährige Bestehen von Mayser USA feierten die Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Familien und Firmenpartnern am 25. August bei einem rundum gelungenen Fest. Höhepunkt des Tages war die feierliche Einweihung des neuen Firmengeländes.

Rund 140 Kilometer für den guten Zweck

Beim 12-Stundenlauf des Lionsclub Oberstaufen-Westallgäu trotzte am 30. Juni auch das Mayser Laufteam der Hitze und bewies Top-Kondition. Insgesamt 194 Teilnehmer verzeichnete die Benefizaktion, bei der ein fünfstelliger Spendenbetrag zusammenkam. Der Erlös ging zu gleichen Teilen an die Lebenshilfe, den Kinderschutzbund, den Kreisverband des Bayerischen Roten Kreuzes und die Caritas-Sozialstation in Lindenberg.

Sommerzeit ist Familienzeit bei Mayser

Auf das Mayser Sommerfest freuen sich unsere Mitarbeiter immer wieder aufs Neue: Jeder kann die Familie mit in den Betrieb bringen und gemeinsam mit den Kollegen der Standorte Ulm und Lindenberg im privaten Umfeld feiern. Stolze 350 Gäste zählte das diesjährige Fest – 100 mehr als im Jahr zuvor! Highlights des vielseitigen Programms waren wieder die Suche nach dem „Mayser Super Talent“ und der Kinder-Malwettbewerb. Mit der Versteigerung der Bilder wurden ca. 1000 Euro für einen guten Zweck gesammelt.

Mayser erhält Ausbildungszertifikat 2018 plus

Als ein Technologieführer in der Schaumstoff- und Sicherheitstechnik sehen wir bei Mayser uns traditionell in der Verantwortung, wenn es um die Sicherung des Fachkräftenachwuchses geht. Wir legen Wert auf eine hochwertige Ausbildung und engagieren uns mit ehrenamtlichen Prüfern an der IHK Ulm. Ehrenamtlich tätig sind aber auch unsere Auszubilden, denn Mayser fördert Eigenverantwortung und soziale Kompetenz bei seinen Mitarbeitern. Unseren Einsatz honorierte jetzt die IHK Ulm und verlieh Mayser das Ausbildungszertifikat 2018 plus.

Spaß und Austausch nach Feierabend

Endlich mal Zeit für längere Gespräche, um neue Kollegen besser kennen zu lernen und sich über Privates auszutauschen – das genossen die Teilnehmer des vom Mayser Betriebsrat organisierten After-Work-Events am 17. Mai im Brauhaus „Barfüßer“ in Ulm. Das erste Treffen dieser Art war der Startschuss für ein neues Teamevent-Format: Vier mal im Jahr können alle Mitarbeiter/innen künftig ihren Feierabend in gesellig-kollegialer Atmosphäre in wechselnden Locations einläuten.
 

Posten, teilen, Achterbahn fahren

Virtueller Erfolg – ganz realer Spaß: Mit Unterstützung der Mayser Azubis der Standorte Ulm und Lindenberg ging die Facebook-Seite des Unternehmens im letzten Jahr erfolgreich an den Start. Jetzt lösten die Ulmer Azubis ihre Belohnung dafür ein und besuchten mit 500 Euro extra aus der Motivationskasse am 15. Juni den Skyline Park in Bad Wörishofen im Allgäu.

Schaumstoff- und Sicherheitstechnik unter einem Dach

Die Automotive Interiors Expo Europe in Stuttgart ist für Mayser schon eine besondere Messe: Erst zum zweiten Mal sind die Bereiche Schaumstoff- und Sicherheitstechnik dort gemeinsam vertreten. Noch bis zum morgigen Donnerstag (7. Juni) können sich Branchenexperten an unserem Stand über führende Technologien in der Fahrzeugausstattung informieren.

Als beste Technische Produktdesignerin ausgezeichnet

Claudia Bellstedt absolvierte in den vergangenen 3,5 Jahren eine Ausbildung zur Technischen Produktdesignerin bei Mayser in Lindenberg. Am 7. Mai 2018 wurde sie für ihre herausragenden Leistungen von der IHK Schwaben zur Besten ihres Jahrgangs ernannt. Auch auszubildende Industriekaufleute, Verfahrensmechaniker und Modisten des Unternehmens zählten zu den besten Absolventen.

Mayser Hüte strahlen mit der Sonne um die Wette

Der 19. Lindenberger Hut-Tag war einer der erfolgreichsten bisher: Rund 1.200 Mayser-Hüte wurden verkauft! Hingucker des Tages war die neue Deutsche Hutkönigin Vanessa Höss, die einen eigens gefertigten Hut-Traum unserer Modistinnen trug.

Soziale Herkunft darf kein Thema sein

Seit 2015 wird pro Studienjahr an der Hochschule Ulm von Mayser ein Deutschlandstipendium an junge Menschen vergeben, die sich durch besondere Leistungen vor oder im Studium hervorheben. Nun hat sich Mayser für ein zweites Stipendium an einem weiteren Hochschul-Standort in der Region, der Hochschule Neu-Ulm, entschieden. 

Immer mehr technische Ausbildungsberufe am Standort Lindenberg 

Mayser ist in diesem Jahr das erste Mal auf der „zukunftwangen“ im beruflichen Schulzentrum in Wangen vertreten. Damit stellt das Unternehmen auf zwei wichtigen Ausbildungsmessen in der Region technische Ausbildungsberufe vor. Auf der „Berufsinfomesse“ in Lindenberg präsentiert sich Mayser bereits seit 2005 – in diesem Jahr mit neuem Standkonzept samt Roboter. 

Durch das Engagement der Mitarbeiter kann die Kreativität von Kindern gefördert werden

Der Belegschaft von Mayser ist es wichtig, regelmäßig soziale Projekte zu unterstützen. Auf der Weihnachtsfeier sammelten die Lindenberger Kolleginnen und Kollegen durch den Verkauf von Lebkuchen und Zuckerstangen eine größere Summe, die dem Kindergarten St. Martin zu Gute kam. 

Viel Aufmerksamkeit für Ausbildungsmöglichkeiten und Aktionen am Messestand

Die Ulmer Bildungsmesse zählt mit 45.000 Besuchern zu einer der wichtigsten Veranstaltungen der Region zur Gewinnung von Nachwuchsfachkräften. Mayser konnte sich erfolgreich als innovatives Unternehmen und moderner Ausbildungsbetrieb präsentieren.

Seit März 2012 fertigt Mayser Sicherheitstechnik in Canton,  Michigan.

Das starke Wachstum des Unternehmens erfordert nun einen Umzug in ein größeres Werk. 

Mayser fertigt Einklemmschutzsysteme für namhafte OEMs aus der Automotive-Industrie. Für die hohen Qualitätsstandards wurde das Unternehmen unter anderem von General Motors mit dem Supplier Excellence Quality Award 2016 ausgezeichnet. In den nächsten Jahren ist ein Ausbau des Bereichs Non-Automotive geplant.

Mayser spendet Erlös der Weihnachtstombola an Förderverein für krebskranke Kinder.

Kurz vor Weihnachten überreichten Betriebsratsvorsitzende Carla Herzberg und Winfried Wanka, Mitglied der Geschäftsleitung, im Namen der Ulmer Belegschaft einen Spendenscheck an die Vorsitzende des Förderkreises für tumor- und leukämiekranke Kinder Ulm e.V

Soziale Organisationen vor Ort zu unterstützen ist uns sehr wichtig

Im Zuge der Modernisierung wird bei Mayser auch die Ausstattung der Besprechungsräume investiert, vor allem in optimierte Technik und neues Mobilar. Die bisherigen Möbel wurden veräußert und der Erlös floss in den Spendentopf.

Azubi-Ausflug bei strahlendem Sonnenschein

Teamgeist ist in der Ausbildung ebenso wichtig wie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der jährliche Ausflug der Lindenberger und Ulmer Auszubildenden und Studenten ist eine der gemeinsamen Aktivitäten, die die Bildung von Teamgeist begünstigen.

Umfangreicher Ausbau der Ausbildungswerkstatt 

Die Qualität der Ausbildung ist Mayser sehr wichtig. Daher wurde die Ausbildungswerkstatt in den letzten Monaten auf den aktuellsten, technischen Stand gebracht und die Fläche von 60 auf 150 qm vergrößert. Dazu gehört auch ein in der angrenzenden Instandhaltung in Betrieb genommenes zusätzliches CNC-Bearbeitungszentrum.

Sponsoring für das iBots-Team des Neu-Ulmer Lessing-Gymnasiums 

Mayser ist die Förderung des Nachwuchses sehr wichtig. Insbesondere regionale Gruppen, die sich mit Robotik auseinandersetzen, werden von dem Unternehmen gerne unterstützt. So wie aktuell das Team iBots, das sich für die Teilnahme am RoboCup 2017 in Nagoya in Japan qualifiziert hat. Wir gratulieren dem Team zum zweiten Platz in der Kategorie OnStage Secondary – Individual Team. 

Mayser stellte sich als Unternehmen vor und gab Bewerbertipps

Rund 1300 potentielle Arbeitskräfte besuchten letzten Samstag die ratiopharm arena in Neu-Ulm und informierten sich auf dem „Fachkräftetag“ über Unternehmen in der Region. Mayser war nicht nur mit einem Stand vertreten, Personalreferentin Giulia Lampmann hielt dazu einen gutbesuchten Fachvortrag.

Mayser wurde als Finalist für Baden-Württemberg ausgezeichnet

Es ist nicht nur ein wichtiger Preis für den Mittelstand, sondern insbesondere eine Anerkennung der unternehmerischen Leistung. Das nominierte Unternehmen wird anhand von fünf Wettbewerbskriterien in seiner Gesamtheit und zugleich in seiner Rolle innerhalb der Gesellschaft bewertet. 

Mayser-Team beweist Ausdauer in allen Distanzen

Bei der dreizehnten Ausgabe des Ulmer Lauf-Events herrschte eine eher gemischte Wetterlage, die nur teilweise von Sonnenschein geprägt war. 10.809 Läufer nahmen insgesamt teil und 57 Läufer stellte Mayser.

Das starke Wachstum von Mayser erfordert bauliche Investitionen

Als internationales Unternehmen investiert Mayser auch in ein neues Werk in den USA, Michigan. Dezember 2017 soll der geplante Umzug in das neue Gebäude stattfinden.

Mayser begrüßt die neuen Nachwuchskräfte aus den unterschiedlichen Ausbildungsberufen

Nicht nur die Robotik, auch die neuen Auszubildenden sind ein wichtiger Baustein für die Erfolgsgeschichte der Firma Mayser. Gleich zwölf neue Auszubildende und ein dualer Student konnten am 1. September begrüßt werden.

Mayser entwickelt gemeinsam mit thyssenkrupp eine innovative Werkzeugabsicherung für MRK-Anwendungen in der Aggregat-Montage

Die effiziente und sichere Zusammenarbeit von Mensch und Roboter ist nun möglich – durch die Entwicklung des fehlersicheren Ultraschall safety von Mayser. Er ist als einziger Ultraschallsensor weltweit nach ISO 13849-1:2015 Kategorie 3 PL d für den Personenschutz zugelassen. Nun wurde gemeinsam mit thyssenkrupp System Engineering ein Leichtbauroboter mit dem sicheren Ultraschall ausgerüstet. Er schützt den Menschen in der Kollaboration mit dem Roboter zuverlässig vor dem Effektor.

2. Platz: Mayser mit noch mehr Mitarbeitern für die Region aktiv

Bereits zum vierten Mal beteiligte sich die Stadt Lindenberg an der Aktion „Stadtradeln“. Auch ein Mayser-Team sammelte 21 Tage lang fleißig Radkilometer und sparte dabei ordentlich CO2-Emissionen ein.

Auszeichnung vom Marktführer

Qualität macht doppelt Freude: Bereits zum zweiten Mal hat General Motors (GM) Mayser USA mit dem Supplier Excellence Quality Award 2016 ausgezeichnet.

Mayser ist als Experte für Sicherheitstechnik gefragt

Stäubli in Bayreuth bietet Technologien für spezifische Roboterlösungen an. Zu einem Inhouse-Event der Firma steuerte Mayser den Vortrag „Mit Sicherheit produktiv“ bei.

Mayser wünscht der Mannschaft der Donau-Iller Werkstätten viel Erfolg

Vom 12. bis 16. Juli finden in Hof an der Saale die 6. Special Olympics Landesspiele Bayern 2017 statt. Mit dabei ist auch eine Mannschaft aus der Region Ulm/Neu-Ulm.

Die Azubis von Mayser widmen sich dem Thema Linie 2

Seit 2011 nimmt Mayser mit einem Mottoboot beim Nabada teil. Die letzten fünf Jahre bauten die Auszubildenden das Boot. Unterstützung bekommen sie von ihrem Ausbildungsleiter und Ausbildern, der Betriebsrätin und dem Hausmeister.

Auszubildende von Mayser engagieren sich ehrenamtlich

Eigenverantwortung und soziale Kompetenzen werden in der Ausbildung bei Mayser unterstützt und gefördert. Seit vielen Jahren finden immer wieder soziale Aktionen statt.