Umweltmanagement: Mayser wächst mit den Anforderungen
Seit 2010 besuchen die Experten des TÜV Süd einmal jährlich den Mayser Standorte in Ulm, um das Unternehmen in Sachen Umweltmanagementsystem auf Herz und Nieren zu prüfen. Zum zehnten Mal wurde diese Prüfung im Mai abgeschlossen – und Mayser erneut das Zertifikat nach ISO 14001 verliehen. Dass eine Entwicklung hin zu einem umweltfreundlichen Betrieb dennoch nie abgeschlossen ist, wissen Prüfer und Geprüfte gleichermaßen. Denn die Anforderungen steigen und wollen jedes Jahr aufs Neue erfüllt werden.
Eine stetige Weiterentwicklung und Verbesserung von Mayser in Sachen Umweltschutz ist nur möglich, wenn alle mitmachen. Es beginnt schon im Kleinen: Beispiele hierfür sind unter anderem kurz und kräftig lüften, Fenster nicht ständig offenlassen, zum Arbeitsende / Wochenende Fenster, Türen und Tore schließen, in Räumen mit ausreichend Tageslicht die Beleuchtung ganz oder teilweise abschalten. Beispiele wie diese aus dem aktuellen Audit sollen die Mitarbeitenden sensibilisieren und aufmerksam machen für die alltägliche Unachtsamkeit im Umgang mit Ressourcen.
„Wir erleben jeden Tag bei unseren Kunden, dass sich gute Arbeit auszahlt“, so Thorsten Paech, Leitung Qualitätsmanagement bei Mayser. „Diese Qualität erreichen wir nur, weil wir alle stetig daran arbeiten, immer besser zu werden. Auch beim Umweltmanagement.“ Dass Mayser sich sehr dafür engagiert, seine Ziele zu erreichen, bestätigt der Bericht des Umweltmanagementbeauftragten. Sieben von acht Umweltzielen 2018 wurden erreicht. Unter anderem wurde der Maschinenfuhrpark durch drei neue energietechnisch optimierte Spritzgussmaschinen erweitert sowie eine hocheffiziente Beleuchtung und Warmwasserheizung in neue Büroräume eingebaut.
Auch für 2019 hat sich Mayser wieder ehrgeizige Ziele gesteckt, bei denen die Mitarbeit aller Teams gefragt ist. So soll der Papierverbrauch in allen Druckern um 10 Prozent gesenkt und Druckerpatronenfarbe sogar um 20 Prozent eingespart werden.
Vielleicht ist Mayser ja auch für Sie ein spannender Arbeitgeber?
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