Vier neue Auszubildende im technischen und kaufmännischen Bereich
Vier junge Nachwuchstalente haben zum 1. September 2021 ihre Ausbildung bei Mayser begonnen. An den beiden Standorten Ulm und Lindenberg konnten die ‚Neuen‘ im Rahmen der Einführungstage das Unternehmen, ihre Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragten sowie die Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr kennenlernen.
‚Von Azubi zu Azubi‘ stellten die ‚alten Hasen‘ in Lindenberg die Örtlichkeiten, Prozesse und Azubiprojekte vor. Ein gemeinsamer Rundgang und eine Produktschulung am jeweiligen Standort sorgten für die erste Orientierung. Die Ulmer Azubis konnten neben einem IT-Workshop direkt am Produkt Hand anlegen und Sensorprofile selbst konfektionieren.
„Den traditionellen Ausflug mit allen Azubis zum Beginn des Ausbildungsjahres wird es in diesem Jahr aufgrund der Lage leider nicht geben“, bedauert Raphaela Riegger, Personalleitung am Standort Lindenberg, „aber wir sind optimistisch, dass wir andere gemeinsame Aktivitäten zum Austausch unter den Standorten und Auszubildenden bald wieder aufnehmen können.“
Die Berufsorientierung sei unter den Einschränkungen des letzten Jahres erschwert gewesen, so der Tenor der neuen Azubis. Berufspraktische Veranstaltungen wie Ausbildungsmessen oder Praktika fanden in digitaler Form oder gar nicht statt und auch bei der Suche nach offenen Lehrstellen und Angeboten für duale Studiengänge fiel die Auswahl geringer aus. „Dass wir weiterhin Schnuppertage anbieten konnten, war sicher für den einen oder anderen Bewerber mit ausschlaggebend, sich für unser Team zu entscheiden“, so Ausbilderin Sandra Handerer.
Mayser wünscht allen Neueinsteigern einen erfolgreichen Start und eine spannende Ausbildungszeit! Auch für das Jahr 2022 gibt es wieder attraktive Ausbildungs- und Studienplätze im Unternehmen.
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