Mayser auf der Ulmer Karrierebörse

Das Interesse am Mayser Stand war in diesem Jahr noch einmal deutlich höher als in 2017. Neben einem guten Standplatz spielte dabei sicherlich auch eine Rolle, dass Mayser nicht mehr als „alter Hutladen“ wahrgenommen wird, sondern zunehmend als spannendes Technologieunternehmen mit attraktiven Angeboten für Arbeitnehmer, Auszubildende und Absolventen. Auch zahlreiche Erstsemester, die sich frühzeitig einen Überblick über die Ulmer Arbeitgeber verschaffen wollten, besuchten den Mayser-Stand.

Die Recruiting-Expertinnen Dagmar Weigl und Sandra Handerer sowie der Projektleiter Industrie/ÖPV Robert Reschke beantworteten an diesem Tag viele Fragen der zukünftigen Akademiker. „Auf die Bewerbungen freuen wir uns jetzt schon. Auch wenn einige sicher noch etwas auf sich warten lassen werden“, erzählte Dagmar Weigl nach der Veranstaltung. Gespräche mit Studentinnen und Studenten der Elektrotechnik waren für die Personalverantwortlichen von Mayser besonders interessant, denn sie stellen die Hauptzielgruppe der Nachwuchskräfte für das Unternehmen.

„Für mich war es auch ein schöner Erfolg, dass wir an unserem Stand hier auf der Karrierebörse Einblicke in unser Unternehmen geben konnten, wie es wirklich ist“, resümiert Dagmar Weigl. „Viele laufen oder fahren täglich am Mayser Gebäude vorbei und wissen nicht, was für eine tolle Firma dahinter steckt.“

Karrierebörse verpasst?
Kein Problem. Auf unserer Karriereseite finden Sie einen Überblick über alle offenen Stellen bei Mayser. Sollte nicht das Passende dabei sein, schicken Sie einfach Ihre Initiativbewerbung.