Verleihung Deutschsprachkurs-Zertifikate
Mayser beschäftigt aktuell Mitarbeiter mit über 30 unterschiedlichen Nationalitäten – unter ihnen einige mit geringen Deutschkenntnissen. Um die interne Kommunikation und den Austausch zwischen den Kollegen zu verbessern, aber auch Arbeitssicherheit und Qualität zu gewährleisten, wurde am Lindenberger Standort ein betriebseigener Deutschsprachkurs angeboten – mit großem Erfolg! Nach 17 intensiven Wochen haben alle 18 Teilnehmer den Kurs bestanden und konnten voller Stolz Anfang Juli ihr Zertifikat entgegennehmen.
Hohes Maß an positiven Reaktionen
Nach 17 lehrreichen Wochen fallen die Reaktionen sehr positiv aus. „Wir haben einen großen Schritt gemacht“, beschreibt die Kursleiterin die Entwicklung ihrer Schüler in den letzten Monaten. Bei der Verleihung bedankt sie sich für die schöne Zeit und die rege Teilnahme. Auch die Lindenberger Standortleitung und der Betriebsrat von Mayser sind begeistert über die Fortschritte und das große Engagement und möchten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigen ihre neuen Kenntnisse so oft wie möglich anzuwenden. Die deutlichste Veränderung spüren allerdings die Kursteilnehmer selbst: Sie freuen sich über die Möglichkeit sich nun ohne sprachliche Barrieren mit ihren Kollegen auszutauschen und sich so besser im Team integrieren zu können. Aufgrund des großen Erfolgs plant Mayser die Deutschsprachkurse fest ins Aus- und Weiterbildungsprogramm aufzunehmen.
Mehr Informationen zu den Deutschsprachkursen gibt’s hier.
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